•  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Как разработать собственную схему мотивация индивидуально под вашу компанию, ваши задачи и ваш персонал. Как нацелить ее на специфику вашего бизнеса и конкретные, стоящие именно сейчас цели. Как заложить возможность изменения параметров начисления бонусов в схему изначально. Что мотивирует кроме бонусов.

ЗАДАЧИ:
- освоить подход к формированию системы мотивации для позиции любого уровня на примере торгового персонала;
- разобрать алгоритм переноса главных стратегических целей компании в ежедневные задачи персонала;
- освоить технологию формирования простых схем материальной мотивации;
- добавить в копилку инструменты нематериальной мотивации. 

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
1. Мотивация - ответ на вопрос "зачем?". 
2. Разработка схемы материальной мотивации. 
- постановка задач - перенос большой цели компании в ежедневные задачи сотрудника; 
- количественные показатели - продавать больше; 
- качественные показатели - продавать лучше; 
- ограничивающие условия и корректирующие коэффициенты; 
- принципы эффективной системы мотивации. 
3. Нематериальное ил1и что действительно мотивирует. 


От: Тренинг-центр ФАНТАЗ

  Яндекс цитирования     Яндекс.Метрика